运城日报讯为深入贯彻落实市委、市政府关于深化省校合作的要求，稷山县人社局紧紧围绕“12大基地”展开工作，牵头创建“大学生就业创业基地”“技能服务人才培养基地”，配合开展“大学生实习实训基地”“大学生联合培养基地”建设工作，促进稷山与省外63所高校及省内部分高校全方位合作，进一步做好人才存量，为高质量转型发展提供人才智力支撑。

稷山县厚植人才沃土 汇聚发展动能

运城日报讯为深入贯彻落实市委、市政府关于深化省校合作的要求，稷山县人社局紧紧围绕“12大基地”展开工作，牵头创建“大学生就业创业基地”“技能服务人才培养基地”，配合开展“大学生实习实训基地”“大学生联合培养基地”建设工作，促进稷山与省外63所高校及省内部分高校全方位合作，进一步做好人才存量，为高质量转型发展提供人才智力支撑。

两大基地助推省校合作。稷山县人社局积极作为、主动对接，一是在稷山县晋龙集团、正身医院、武汉双宝昌制辊有限公司挂牌并设立了大学生就业创业基地。同时与太原科技大学材料科学与工程学院、江西理工大学、华中师范大学、西安理工大学、苏州科技大学、华南理工大学等11所高校共同建立大学生就业创业基地，组织12名高校毕业生到基地见习；二是在稷山县职业中学和工小兔就业服务中心挂牌并设立技能服务人才培养基地。

同时，与太原科技大学分析测试中心、山西中医药大学、北京中医药大学、天津大学等7所高校和省外2家公司签约，设立技能人才培养基地，先后输送技能人才148人。

人才引进助力省校合作。一是聚焦省校合作，拓宽引才渠道。

扎实做好高层次人才引进工作。2021年分别与华中师范大学、陕西师范大学等5所大学进行人才引进对接，共为该县两所高中学校签约18名高校毕业生；二是开展“春雨行动”招聘会，广泛收集、发布线上网络招聘岗位信息。截至目前，共发布线上网络招聘信息6期，开展线下招聘会3场，帮助113名高校毕业生实现就业。

2022年，成功举办稷山县2022年“春送岗位”暨“春风行动”招聘会，达成就业意向467人，发布网络线上招聘3期，达成就业意向220人。

技能培训服务省校合作。2021年，稷山县人社局紧紧围绕县域经济发展，认真摸排劳动力培训需求，先后在仁和村、翟东村等村开展技能培训133期，涉及中式烹调师、叉车、家政服务员、美容师、养老护理员等多个工种，共培训5855人。

另外，为鼓励高校毕业生创业就业，组织开展2期SYB创业培训班，培训学员60人。

多渠道深入推动省校合作。

一是积极举办稷山县星火项目创业大赛，其中“国防军警课”“枯木逢春”二个项目成功进入复赛；二是推进创业担保贷款政策实施，大力扶持高校毕业生等重点群体自主创业；三是投资3700多万元建设稷山县公共实训基地，进一步整合全县各类培训、实训技能竞赛等活动资源。

下一步，稷山县将以时不我待只争朝夕的精神状态，以雷厉风行紧抓快办的工作作风做好后续工作。

一是靶向需求引专才。

持续加大高校应届毕业生引进力度，主动对接该县重点企业，摸清企业人才现状及需求，为高校毕业生提供200个就业岗位，通过企事业单位人才招聘引进一批专业技术性人才。二是扩大宣传优环境。

宣传特色劳务品牌免费培训政策，并大力开展以“稷山饼子”“稷山麻花”制作为主要内容的中式面点培训，并积极申请专项职业能力鉴定。三是精准服务留英才。不断深化人才基础服务平台建设和人才服务信息化建设，及时为高校毕业大学生推送岗位信息，并提供有针对性的职业介绍、职业指导、政策咨询等贴心就业服务。

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